Коммунальное государственное учреждение «Общеобразовательная школа № 6» отдела образования города Шахтинска управления образования Карагандинской области, г. Шахтинск, проспект им. А.Кунанбаева здание 72В. Тел. 8(72156) 6-42-62, sh_osh_6@mail.ru

1. Объявляется конкурс на  вакантную должность  учителя начальных классов.

Обязанности:осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета учитель начальных классов, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивать во время занятий надлежащий порядок и дисциплину. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся. Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть. Заполняет электронные журналы. Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования. Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников и другое в соответствии с должностной инструкцией.

Размер должностного оклада: от 126 976 тенге в зависимости от стажа и имеющейся категории. 

        2.Квалификационные требования:

• высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;
• и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;
• и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. 

          3.Прием документов осуществляется с 10 августа 2022 года по 25 августа 2022 года 

         4.Перечень направляемых документов в электронном или бумажном виде:

• заявление об участии в конкурсе;
• документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов;
• заполненный листок по учету кадров;
• копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
• копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
• справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;
• справку с психоневрологической организации;
• справку с наркологической организации;
• сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагог-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
• заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога. 

1. Объявляется конкурс на  вакантную должность  учителя истории.

Обязанности:осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета истории, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивать во время занятий надлежащий порядок и дисциплину. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся. Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть. Заполняет электронные журналы. Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования. Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников и другое в соответствии с должностной инструкцией.

Размер должностного оклада: от 126 976 тенге в зависимости от стажа и имеющейся категории. 

        2.Квалификационные требования:

• высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;
• и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;
• и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. 

          3.Прием документов осуществляется с 10 августа 2022 года по 25 августа 2022 года 

         4.Перечень направляемых документов в электронном или бумажном виде:

• заявление об участии в конкурсе;
• документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов;
• заполненный листок по учету кадров;
• копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
• копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
• справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;
• справку с психоневрологической организации;
• справку с наркологической организации;
• сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагог-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
• заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога. 

1. Объявляется конкурс на  вакантную должность  учителя казахского языка и литературы.

Обязанности:осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета учитель казахского языка и литературы, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивать во время занятий надлежащий порядок и дисциплину. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся. Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть. Заполняет электронные журналы. Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования. Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников и другое в соответствии с должностной инструкцией.

Размер должностного оклада: от 126 976 тенге в зависимости от стажа и имеющейся категории. 

        2.Квалификационные требования:

• высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;
• и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;
• и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. 

          3.Прием документов осуществляется с 10 августа 2022 года по 25 августа 2022 года 

         4.Перечень направляемых документов в электронном или бумажном виде:

• заявление об участии в конкурсе;
• документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов;
• заполненный листок по учету кадров;
• копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
• копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
• справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;
• справку с психоневрологической организации;
• справку с наркологической организации;
• сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагог-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
• заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога. 

        1.Объявляется конкурс на  вакантную должность  учителя английского языка.

Обязанности:осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета английский язык,проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки классах, обеспечивать во время занятий надлежащий порядок и дисциплину. Способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся. Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть. Заполняет электронные журналы. Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственным общеобязательными стандартам образования. Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников и другое в соответствии с должностной инструкцией.

Размер должностного оклада: от 126 976тенге в зависимости от стажа и имеющейся категории. 

        2.Квалификационные требования:

• высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы;
• и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет;
• и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. 

          3.Прием документов осуществляется с 02 сентября 2022 года по 11 сентября 2022 года 

         4.Перечень направляемых документов в электронном или бумажном виде:

• заявление об участии в конкурсе;
• документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов;
• заполненный листок по учету кадров;
• копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
• копия документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
• справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;
• справку с психоневрологической организации;
• справку с наркологической организации;
• сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагог-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
• заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога.