Мектеп оқушыларына арналған кеңестер
Кім болғың келеді, не болғың келеді деген сұраққа жеткілікті түрде ойланыңыз
ең болмағанда тәуелсіз өмірінің алғашқы кезеңінде мамандық алу. Тыңдамаңыз
қосымша аудио кассета, қосымша фильм көрмеңіз, бірақ мамандық таңдау туралы ойланыңыз. БІРАҚ
жақсы - бір немесе екі рет емес.
Мамандықтың талаптарын өз көзқарасыңыздан біліңіз
денсаулық, мінез, табандылық, бастамашылық, іскерлік байланыс орнату қабілеті,
әңгімені жалғастыру, болашақта білім алуға деген ұмтылыс. Өйткені, мамандық алу тек қана
кәсіби өсудің басталуы.
Егер олар сізге алғыңыз келетін мамандық екенін айтса, елемеңіз
сен үшін емес. Атақты ғалым Альберт Эйнштейн тіпті математиканы жеткілікті деңгейде білмеген.
Математик оны бірнеше рет ақымақ деп атап: «Ол ешқашан ештеңеге қол жеткізе алмайды», - деп қосты. Бірақ
Мен қателесіппін: мұғалімнің есімі әлдеқашан ұмытылған, бірақ Эйнштейнді бүкіл әлем біледі!
Таңдауыңыз туралы ата-анаңызбен сөйлесіңіз. Бірақ есіңізде болсын: егер біреу болса
ата-аналар сізге осы немесе басқа мамандықты ұнататынын және сізді ұнататынын айтады
оны көру - сіздің емес, олардың қалауы. Тек осы қалаулар болса
сіздікі сәйкес келеді - сіз оларды тыңдауыңыз керек. Әйтпесе, өзіңіз шешіңіз. Ол ... жөн болар
сенің таңдауың бол. Сіз осы мамандық бойынша жұмыс жасайсыз. Ол сені ұнататын болуы керек!
Егер сіз өзіңіздің кейіпкеріңізді әлі анықтай алмасаңыз, бұл туралы қандай әдебиетті біліңіз
сұрақты оқы. Мектеп психологына хабарласыңыз. Сіз бұл тақырып туралы көбірек білсеңіз -
таңдау жасау оңайырақ. Мінездің қасиеттерін сіз өзіңіз болжайсыз деп сенеміз
есепші, экономист, заңгер, менеджер, сатушы, реттеуші мамандығына қойылатын талаптар
жабдық, кәсіпкер біршама ерекшеленеді. Есіңізде болсын: психологтар осылай дейді
Дарындылықтың (интеллигенцияның) 30-ға жуық түрі бар, оның ішінде 12-сі айқын көрінеді. Және ішінде
олардың әрқайсысында төрт. Айырмашылық тек олардың бізге енген күшінде. Бірақ
ең көп тарағандары мыналар:
1. Вербалды-лингвистикалық – оқу мен жазудың табиғи қабілетінен тұрады
сөздер. Журналистерде, жазушыларда, заңгерлерде, мұғалімдерде бар.
2. Сандық – сандармен өлшенетін мәліметтерді білдіреді. үшін сипаттама
математиктер. Жоғары білікті инженерде ауызша және де болуы керек
лингвистикалық және цифрлық таланттар.
3. Кеңістіктік – шығармашыл адамдарға тән. Осы үш түрдің барлығы қажет
сәулетшілер, өйткені бұл мамандық сөзді, сандарды және шығармашылықты жақсы меңгеруді талап етеді
дағдылар.
4. Физикалық – бұл көптеген спортшыларға берілген. Оның үстіне адамдар көп
мектептегі жетістіктерімен жарқырамайтын, бірақ физикалық жағынан әдемі дарындылар. Көбінесе бұл адамдар
оларды іс-әрекет арқылы үйрену оңайырақ және бұл «қолданбалы оқыту» деп аталады.
Бұл түрдегі адамдар механик немесе құрылыс мамандықтарына тартылады. Олардың таланты жиі кездеседі
заттарды бақылауда, оларды жасауда және пайдалануда көрінеді.
5. Жеке – оны «эмоционалды» деп те атайды. Мұндай типтегі адамдар жиі шыдайды
сәтсіздік, олардың ақыл-ой білімінің жоқтығынан емес, жоғалтудан қорқатындықтан.
Олар тек қателік жасаудан қорқумен өмір сүргендіктен ғана табысының өлшемін шектейді.
немесе сәтсіз.
Жеке интеллект бәрінен де маңызды. Ол үшін жауапты
өзімізге не айтатынымызды бақылау. Бағаланғандай эмоционалды ойлау
мамандар, ұтымды қарағанда 24 есе күшті.
6. Тұлғааралық - мұндай деректерге ие адамдар жиі харизматикалық болады
коммуниканттар (байланыс мамандары) – саясаткерлер, актерлар, саудагерлер, шешендер.
7. Айналадағы сфералар - олармен айналысуға болатын табиғи дарын иесі
ағаштар, өсімдіктер, жануарлар, жер, табиғат.
Сондықтан сізде қандай интеллект (талант) көп, кім екеніңізді шешіңіз. Осы арқылы сіз
Өзіңізді жақсырақ танып, мінез-құлқыңызды түсіндіре біліңіз. Жұмысқа және оқуға деген көзқарастар,
басқаларға және т.б. Тәуекелге баруды ұнатпасаңыз, бұл екіталай екенін түсінуіңіз керек
қораптан тыс және тіпті интуитивті түрде әрекет ету керек жерде табысқа жетесіз. Орындаушы қосулы
тәуекел өтпейді: ол бәрін таразылайды, ойланып көреді. Сондай-ақ жасамауға көптеген себептерді табыңыз
тәуекел ету.
Ал аналитикалық аппаратыңыз нашар дамыған болса, жақсылық жасауыңыз екіталай
экономист, заңгер, бухгалтер, т.б. Сіз есептей аласыз, бірақ экономист, бухгалтер жұмысының мәні
және т.б. бұл ғана емес. Және ең алдымен, мүмкіндік беретін ұсыныстарды әзірлеуде
жағдайды жақсарту (кәсіпорында, фирмада және т.б.). Жақсы адвокаттар туралы сөз жоқ - олар
салыстыра білуі керек, көпшілікке байқалмайтын нәрсені көре білуі керек,
тіпті сіздің әріптестеріңіз де. Күрделі істер көзі барларға сеніп тапсырылғаны бекер емес
шағын нюанстар және оның арасындағы байланыс
