back-image
КГУ "Кокпектинская общеобразовательная школа"

Расширение сферы применения казахского языка

Комитетом языковой политики Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан реализован проект синтеза речи на казахском языке (экранный диктор) с целью расширения сферы применения казахского языка, в том числе создания необходимых условий для слабовидящих.

screenreader.tilqazyna.kz
Организации> КГУ "Кокпектинская общеобразовательная школа"
Организация работы ШСМ
10-10-2024 16:26
Организация работы ШСМ

Медиация — это процесс разрешения споров или конфликтов, в котором независимая третья сторона (медиатор) помогает сторонам достичь взаимопонимания и согласия. Медиатор не принимает решения за участников, а предоставляет им возможность обсуждать проблемы, выработать варианты решений и прийти к соглашению, которое устраивает все стороны. Этот процесс ориентирован на сотрудничество и добровольность, а также направлен на сохранение отношений между конфликтующими сторонами.

Принципы медиации являются основой для эффективного и справедливого разрешения конфликтов. Вот основные из них:

  1. Добровольность — участие в процессе медиации является добровольным для всех сторон. Это значит, что стороны могут отказаться от медиации в любой момент и не обязаны достигать соглашения.

  2. Нейтральность и беспристрастность медиатора — медиатор не должен занимать чью-либо сторону и должен оставаться независимым, не влияя на решение сторон. Он обеспечивает равные условия для всех участников процесса.

  3. Конфиденциальность — вся информация, полученная в ходе медиации, остается конфиденциальной и не может быть использована против сторон в будущем, если только не имеется иного соглашения.

  4. Автономия сторон — стороны сохраняют право самостоятельно принимать решения и определять, каким образом разрешить спор. Медиатор не навязывает решения, а помогает найти оптимальный выход, удовлетворяющий обе стороны.

  5. Равенство сторон — все участники медиации имеют равные права и возможности для высказывания своей позиции и учета своих интересов. Медиатор обеспечивает равноправие и уважение между сторонами.

  6. Доступность — медиация должна быть доступной для всех, кто нуждается в разрешении конфликта. Это включает разумные условия для участия и доступ к квалифицированным медиаторам.

  7. Гибкость — процесс медиации может быть адаптирован к конкретным нуждам сторон и особенностям их конфликта, что позволяет найти наиболее подходящее решение.

Эти принципы создают основу для эффективного и справедливого разрешения споров и помогают сторонам сохранять свои отношения, даже если они не могут сразу достичь окончательного соглашения.

Новости